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論語看職場生存之道

來源:北京晚報 作者:      2017-05-11

  子曰:“君子無所爭。必也射乎!揖讓而升,下而飲。其爭也君子。”

  [譯文]孔子說:“君子沒有什么可爭的,要是爭的話,那必定是射了。作揖,讓而上場比賽,射畢來飲酒,這種是君子之爭。”

  優(yōu)秀銷售經(jīng)理之間的競爭,不要盲目,也不要做意氣之爭,而要做君子之爭。什么是君子之爭呢?孔子是用射箭來做比喻的,我用完成銷售任務(wù)來做比喻。

  很多公司都有銷售任務(wù)的排名,但有幾個人服氣?很少。多數(shù)人是在抱怨。

  “老張本月完成任務(wù)最好,我想是因為上個月銷售管理部的支持最大。價格比我們低兩個點,還搞了促銷?!?/p>

  “還不是因為他和副總的關(guān)系好?!?/p>

  “他的客戶都是老客戶,和我們的不一樣?!?/p>

  “他的產(chǎn)品都是暢銷產(chǎn)品,我們的都是滯銷產(chǎn)品,業(yè)績怎么能一樣。”

  用什么樣的心態(tài)來看呢?什么是君子之爭呢?公司的政策是統(tǒng)一的,為什么老張能爭取到副總的支持,而你爭取不到呢?你說是因為他們有關(guān)系,那為什么你沒建立起和副總的關(guān)系呢?還是要在自己身上找原因,抱怨也改變不了現(xiàn)實。在爭取公司的支持上,在和總部經(jīng)理們的關(guān)系上不如別人,就直接承認(rèn)好了,不要那么多抱怨。

  開慶功會時,也要和老張喝一杯,多交流,并要把杯子放低一點,表示對老張的尊重。私下里和他請教一下,如何與總部的管理人員溝通,爭取在三個月之內(nèi)超過他,這樣才是君子之爭。

  如果公司準(zhǔn)備提拔一位,當(dāng)業(yè)務(wù)副總,大家競爭的平臺相同。那么在爭取老總的過程中,大家可以采取正當(dāng)?shù)母偁幨侄?,而一旦定下來以后,就要認(rèn)輸,就要服從,一切都擺在桌面上,這也才是君子之爭。

  [管理譯文]君子沒有什么可爭的,要是爭的話,那必定是業(yè)績了。在競爭前互相禮讓,競爭中靠實力說話,分出勝負(fù)以后,開慶功會,輸家要服氣,這樣才是君子之爭?!?/p>

【責(zé)任編輯:堯日】

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