為加強企業(yè)職工心理素質(zhì)教育，倡導(dǎo)科學(xué)健康的生活方式，全面提高廣大職工識別邪教、抵制邪教的意識和能力，11月期間，通遼市霍林郭勒市霍寧碳素公司聯(lián)合霍林郭勒高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管委會等多家單位聯(lián)合開展了倡導(dǎo)科學(xué)健康黨建聯(lián)誼、宣講輔導(dǎo)等系列教育活動。

高度重視，加強領(lǐng)導(dǎo)。將防范邪教組織滲透作為重點工作之一，主要領(lǐng)導(dǎo)親自過問，及時安排部署，搶占意識形態(tài)和輿論制高點。

壓實責(zé)任，明確分工。組織各基層單位通過宣傳欄張貼或電子屏幕播放反邪教宣傳標(biāo)語、圖片等形式，普及反邪教知識，使員工充分認(rèn)識邪教的危害性和反邪教工作的重要性、必要性和緊迫性，引導(dǎo)職工關(guān)注和參與反邪教活動。

加強宣傳，營造氛圍。充分發(fā)動“兩微一端”新媒體平臺，利用霍煤集團(tuán)微信公眾號轉(zhuǎn)發(fā)反邪教宣傳知識，使廣大員工認(rèn)識到邪教本質(zhì)的同時，增強其識別和抵制邪教的能力，同時通過心理專題輔導(dǎo)的方式，筑牢職工防邪反邪心理防線。

切中要害，把握主動。加強反邪教工作信息的收集和反饋，及時了解掌握企業(yè)員工的思想動態(tài)。通過開展廉潔談話、“四下基層”等形式，將反邪教工作同貫徹黨的宗教政策結(jié)合起來，掌握反邪教斗爭的主動權(quán)，教育引導(dǎo)企業(yè)員工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、宗教觀，切實維護(hù)社會安定團(tuán)結(jié)，在推進(jìn)筑牢祖國北疆安全穩(wěn)定屏障工作中作出應(yīng)有貢獻(xiàn)。