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北京教育學(xué)院豐臺(tái)分院教研員秦林:甘為人梯育名師

來源:中工網(wǎng)——《勞動(dòng)午報(bào)》 作者:任潔      2017-04-02

    站在三尺講臺(tái),教師授業(yè)解惑精心培養(yǎng)出一個(gè)個(gè)棟梁之才,在桃李滿天下的同時(shí)師名遠(yuǎn)揚(yáng)。而有一類人,同樣站在講臺(tái)上,名氣卻很少像名教師那樣傳出去。他們?yōu)榕_(tái)下教師講解教法案例,精心幫助他們提高專業(yè)技能,這就是教研員的工作。獲得2016年北京市師德先鋒稱號(hào)的北京教育學(xué)院豐臺(tái)分院教研員秦林,就是這類人的優(yōu)秀代表。

  1995年,秦林從湖北大學(xué)畢業(yè)后,先來到北京云崗中學(xué)教化學(xué)課,2006年進(jìn)入北京教育學(xué)院豐臺(tái)分院擔(dān)任教研員。從教師轉(zhuǎn)崗為教研員,從培養(yǎng)學(xué)生轉(zhuǎn)為指導(dǎo)教師,她迅速調(diào)整狀態(tài),投入新的工作。教研的范圍很廣,包括教材教法研究培訓(xùn),指導(dǎo)教師編制試題和研究案例課題、組織不同層次教師就不同教育教學(xué)問題進(jìn)行研討、交流、展示等。

  秦林工作的習(xí)慣和特點(diǎn),就是不斷地學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)、了解方針政策、研究課改動(dòng)態(tài),聆聽教師的心聲與需求,緊跟改革步伐,以科研促發(fā)展。為了能指導(dǎo)好教師,她一學(xué)期的聽課數(shù)量達(dá)到100節(jié)左右。

  在新課程改革開始后,課堂教學(xué)出現(xiàn)資源堆積的情況,通過問卷調(diào)查和訪談,她確定了研究主題,2010-2015年主持了市級(jí)課題《教學(xué)研修資源及其基礎(chǔ)教材的開發(fā)與利用》研究,獲得北京市課題評(píng)選一等獎(jiǎng),成為北京市在高三新課程網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)中三名培訓(xùn)員之一。她做的課題內(nèi)容翔實(shí),共完成24萬字72學(xué)時(shí)的教學(xué)設(shè)計(jì)、相應(yīng)的課件及學(xué)案等資源,為新課程初期教師的教學(xué)提供了切實(shí)的幫助。

  化學(xué)學(xué)科以實(shí)驗(yàn)為主,為了規(guī)范教師的實(shí)驗(yàn)操作,讓他們重視實(shí)驗(yàn)教學(xué),她帶領(lǐng)教師完成了54個(gè)演示實(shí)驗(yàn)記錄,并整理了所有的實(shí)驗(yàn)?zāi)_本和視頻以及初中化學(xué)教學(xué)掛圖,該課題獲得北京市優(yōu)秀課題二等獎(jiǎng)。在此期間,她還完成了一本專著和一本合著,參與了三本書的編寫,并在核心期刊上發(fā)表10篇文章,每年的全國(guó)教學(xué)論文和教學(xué)設(shè)計(jì)評(píng)比中均會(huì)有2篇獲得一等獎(jiǎng)。2013年12月,她被評(píng)為北京市學(xué)科帶頭人。

  2014年8月到2015年6月,秦林參加了援疆工作。由于家里雙方老人無法來照顧孩子,她只能讓孩子去學(xué)校寄宿。雖然心有不舍又愧疚,但她沒有影響自己的工作狀態(tài),支持她的家人也沒有因此說過一句埋怨的話。在和田期間,她承擔(dān)了小學(xué)科學(xué)班和化學(xué)班的多項(xiàng)教學(xué)任務(wù),每周有11節(jié)新課的備課量。

  在教學(xué)資源匱乏,專業(yè)不對(duì)口的困難下,她自己購(gòu)買教材,自制實(shí)驗(yàn)儀器,為當(dāng)?shù)貙W(xué)校整理了小學(xué)科學(xué)三到六年級(jí)所有的課堂教學(xué)資料,細(xì)致到課件、教案、復(fù)習(xí)題、試卷、單元檢測(cè)題等,并全部交給當(dāng)?shù)赝隆0滋煸趯W(xué)校干不完,她就把資料帶回宿舍晚上加班加點(diǎn)整理。遇到有教師家里有困難、或者休病假、歇婚假,她就為同事代課,一代就是三個(gè)月,還幫助一起來援疆的同事查資料、聽評(píng)課、指導(dǎo)課堂教學(xué)。她所教的科學(xué)班進(jìn)步顯著,從檢查前的重點(diǎn)幫扶對(duì)象,到在自治區(qū)試講檢查中通過率獲得全校第一。她也獲得優(yōu)秀援疆教師、優(yōu)秀援疆干部、年度考核“優(yōu)”等榮譽(yù)。

  作為培養(yǎng)教師的“幕后功臣”,教研員可能不如名教師那樣容易揚(yáng)名,但她并不在意。她說:“我們需要不計(jì)名利得失,更多為教師發(fā)展創(chuàng)建平臺(tái)與機(jī)遇,甘為人梯,發(fā)揮好服務(wù)和引領(lǐng)的功能?!?/p>

【責(zé)任編輯:詠莊】

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