前不久，從鄂爾多斯市鄂托克前旗來東勝生活的張牡丹在東勝區(qū)天驕辦事處安達社區(qū)找到了一份保潔的工作，每月能領到固定工資1800元。張牡丹家有兩個孩子，其中一個正在上大學，生活比較困難?！爸拔覀兗医簧绫ＹM都困難，有了這份穩(wěn)定的工資，我干起活來更有勁了。”張牡丹說。

　　隨著經(jīng)濟社會不斷發(fā)展，內(nèi)蒙古自治區(qū)越來越多的少數(shù)民族群眾離開家鄉(xiāng)進入城市，他們的就業(yè)、子女上學等成了一大難題。

　　為了幫助進入城市的少數(shù)民族群眾解決就業(yè)、子女上學等難題，讓他們更好地融入城市，近年來，內(nèi)蒙古自治區(qū)制定了落實中央《關于加強和改進少數(shù)民族流動人口服務管理工作的意見》實施方案，在城鎮(zhèn)基本公共服務中，對少數(shù)民族特困群眾給予照顧，將少數(shù)民族流動人口服務管理工作納入社會公共管理體系。

　　為了讓考上大學的少數(shù)民族務工人員子女順利入學，烏海市印發(fā)了《關于加強和改進新形勢下民族工作的實施意見》，加大對少數(shù)民族大學生的資助力度，認真落實對蒙古語授課學生考入本科的一次性資助10000元，對非蒙古語授課的少數(shù)民族考入本科的一次性資助5000元的政策。從2011年到2017年，全市共資助1030名學生，發(fā)放資助金517萬元。今年將有180余名新考入大學的少數(shù)民族學生受益。

　　通遼市科爾沁區(qū)強化少數(shù)民族流動人口服務管理，進一步完善聯(lián)誼走訪制度、少數(shù)民族流動人口管理和信息收集制度，對少數(shù)民族人員情況進行拉網(wǎng)式調(diào)查摸底并建立臺賬，將民族工作細化到每一個網(wǎng)格。該區(qū)還建立了少數(shù)民族學習平臺、娛樂平臺、幫扶平臺、就業(yè)平臺，向少數(shù)民族群眾宣傳黨的政策和法律知識；開展少數(shù)民族群眾喜聞樂見的文體活動；將生活困難符合申請低保條件的少數(shù)民族家庭納入低保范圍，社區(qū)兩委班子成員還與轄區(qū)少數(shù)民族困難家庭進行“一對一”結(jié)對幫扶；舉辦多種技能培訓，通過儲備和公布崗位信息、在社區(qū)舉辦招聘會等多種形式，幫助流動少數(shù)民族居民實現(xiàn)就業(yè)和再就業(yè)。

　　內(nèi)蒙古自治區(qū)民委主任奇錦玉說：“近年來，自治區(qū)先后確定了27個城市民族工作試點，并先后召開兩次城市民族工作現(xiàn)場會，交流各試點單位開展城市民族工作的經(jīng)驗。在此基礎上，自治區(qū)將進一步加大城市少數(shù)民族流動人口管理服務力度，努力讓城市更好地接納少數(shù)民族群眾，讓少數(shù)民族群眾更好地融入城市?！保ㄓ浾?蘇永生）

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