原標(biāo)題：逾50萬國考報名者最終棄考燒腦試題在考察什么？

　　根據(jù)國家公務(wù)員局28日發(fā)布的數(shù)據(jù)，在日前結(jié)束的2017年度國考筆試中，共有148.63萬人通過招錄機關(guān)資格審查，實際參考人數(shù)為98.4萬人。這也意味著，本次國考的“棄考”人數(shù)超過50萬人。

　　逾50萬人“棄考”競爭比降至36:1

　　2017年度國考，共有120多個中央機關(guān)及其直屬機構(gòu)和參照公務(wù)員法管理的單位計劃招錄2.7萬余人。

　　根據(jù)國家公務(wù)員局28日公布的數(shù)據(jù)，本次國考有148.63萬人通過招錄機關(guān)資格審查，113.7萬人繳費確認參加筆試，98.4萬人實際參加考試，參考率約為86.58%。這也意味著有超過50萬考生“棄考”，競爭比從原來的55:1降為36:1。

　　華圖教育公考輔導(dǎo)專家魏華剛在接受中新網(wǎng)記者采訪時稱，本次國考的“棄考”人數(shù)雖然偏高，但屬于正常范圍，參考率和往年差別不大，36：1的競爭比相較于以往也并不算高。

　　而對于考生“棄考”會否造成一些崗位招不到人，他解釋稱，若出現(xiàn)上述情況，通常會采取取消崗位招聘或進行后續(xù)補錄，后者是從未被招錄的考生中按筆試成績高低進行選拔。

　　900多考點動用監(jiān)考巡考等人員近10萬

　　去年11月1日起正式實施的《刑法修正案(九)》明確，包括公務(wù)員錄用考試在內(nèi)的法定國家考試中，組織實施考試作弊的行為被列入刑事犯罪。

　　今年10月1日起，人社部發(fā)布的《公務(wù)員考試錄用違紀違規(guī)行為處理辦法》正式實施。根據(jù)《辦法》，對有嚴重違紀違規(guī)行為的報考者取消當(dāng)次報考資格、不予錄用，并記入公務(wù)員考試錄用誠信檔案庫，視情形記錄5年或者長期記錄。報考者如果有串通作弊或者參與有組織作弊等特別嚴重的違紀違規(guī)行為，或?qū)⒂肋h不允許進入公務(wù)員隊伍。

　　由于這次考試是《辦法》實施后的首次國考，因而被媒體稱作“最嚴”國考。國家公務(wù)員局考錄司副司長彭忠寶此前就曾表示，今年筆試時，將向各考點和考場選派經(jīng)驗豐富的監(jiān)考老師，配備身份證識別儀、手機信號屏蔽儀、視頻監(jiān)控等設(shè)備。

　　而根據(jù)國家公務(wù)員局28日的通報，本次國考，全國900多個考點共有近10萬名監(jiān)考、巡考和考務(wù)工作人員為考生提供考試服務(wù)。這一人員規(guī)模和去年基本持平。

　　考生吐槽考題“燒腦”專家稱難度變化不大

　　“航天器”、“人工智能”、“玉兔月球車”……本次國考中有不少新詞、熱詞進入行測考題，申論作文則聚焦生態(tài)領(lǐng)域，主題為“水智慧與城市發(fā)展”。有不少考生吐槽考題很“燒腦”，要用“洪荒之力”答題。

　　對此，魏華剛分析稱，與往年相比，本次國考考題的整體難度并沒有太大變化，甚至部分科目難度出現(xiàn)下降。

　　他認為，“考題是‘穩(wěn)中求變’，每項大題考試的角度、方向保持不變，但部分題目出現(xiàn)一些新變化和嘗試，國考的考題變化通常也會成為接下來很多省級公務(wù)員考試試題的風(fēng)向標(biāo)?！?/p>

　　在魏華剛看來，行測考題主要是考察考生的數(shù)理能力、邏輯能力、判斷能力，是考察一個人最基本的工作能力。而申論則涉及到公文寫作，和公務(wù)員日常工作結(jié)合更緊密。

　　“無論是筆試還是面試的設(shè)置，都是為了篩選出綜合能力與公務(wù)員崗位最匹配的人?！蔽喝A剛說。

　　小貼士：筆試過后這些事項需注意！

　　2017年度國考筆試已結(jié)束，但后續(xù)的面試、調(diào)劑、體檢、考察等工作還未開始，此后的一段時間里，有一些重要時間點考生需要特別留意。

　　2017年1月中旬，將公布筆試成績、筆試合格分數(shù)線和進入面試人員名單。2017年2月中旬將開始面試、體檢和考察等工作。2017年5月、6月間，擬錄用人員就可以陸續(xù)到用人單位報到。

　　記者了解到，國家公務(wù)員考試的面試環(huán)節(jié)一般采取結(jié)構(gòu)化面試、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論等形式，均為考生現(xiàn)場獲知題目現(xiàn)場答題。而考官一般是由7或9人組成，組長為主考官。考官分別由組織人事部門、專家學(xué)者或招考單位人員擔(dān)任。不同部門和省份的面試考官數(shù)量不盡相同，一般不少于5人，不多于10人，多為7～9人。

　　國考面試同樣考察的是考生的綜合能力，具體來說就是給出一個問題，通過考生對問題的分析，來評判考生的判斷能力、決斷能力，以及邏輯思維的嚴謹性如何，等等。

　　此外需要注意的是，2017年1月和5月將分別進行兩次公開調(diào)劑，沒有達到面試比例要求的職位和由于單位人員退休等原因出現(xiàn)編制空缺的職位，可以拿出來進行調(diào)劑。

　　通過最低合格分數(shù)線但沒有進入原報考職位面試人員名單或進入面試未被錄用的人員可以參加兩次網(wǎng)上調(diào)劑。屆時，國家公務(wù)員局將通過網(wǎng)上公布相關(guān)信息，同時會通過手機短信通知過線考生。